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Thomas-Albert Weber

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Thomas-Albert Weber
Gegend:
53227 Bonn, Germany
Arbeit:
Head of HR Business Partner & Competencies
Hochschulen:
 Universität Konstanz / Universität Mannheim (Psychologie, Diplom)
Status:
Employee
Sprachen:
German (First language), English (Fluent)
Berufserfahrung:
  (Head of HR Business Partner & Competencies), T-Mobile Deutschland,  (Leiter HRM / Organizational Development), T-Systems International (Deutsche Telekom AG),  (Leiter IT-Strategie&Corporate Planning), T-Systems International (Deutsche Telekom AG),  (Project Leader Corporate Development/Human Resources), DeTeCSM (Spezialist Prozess- und ...
Ich suche:
Informationen und persönlicher Austausch zu neuen, innovativen Ansätze im Thema Personalentwicklung, Personaldiagnostik, Organisationsentwicklung, Systemtheorie, Selbstorganisation und fraktale Organisationsmodelle sowie innovative Konzepte der Managementlehre im Thema Mitarbeiterführung.
Ich biete:
Erfahrungen im Thema Personalmanagement, Personalentwicklung, Personaldiagonstik, Prozess und Qualitätsmanagement, Erfahrungen in IT und IT-Veränderungsmanagement und Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung und Coaching.
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