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Gunther Bickel

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Soziale Medien mit Gunther Bickel

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Günther E. Bickel
Gegend:
91522 Ansbach, Germany
Arbeit:
Leitung Ressort Bau und Technik
Organisationen:
FKT, Fachvereinigung Krankenhaustechnik, ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••, fbmt, Fachverband für Biomedizinische Technik, ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••...
Hochschulen:
 Hochschule Ulm (Medizintechnik), Verwaltungs- u. Wirtschaftsakademie Mannheim (Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Krankenhausökonomie))
Status:
Executive
Sprachen:
German (First language), English (Good knowledge)
Berufserfahrung:
  (Leitung Ressort Bau und Technik), fm plus - Facilty Management for Business, Health and Social (Geschäftsführung), medfacilties GmbH - Ein Unternehmen der Uniklinik Köln,  (Projektleitung Entwicklung (Krankenhausmanagement)), SALK - Salzburger Landeskliniken,  (Servicebereich Technik / Wirtschaft - Leitung Koordination / Controlling Technik), Univers...
Ich suche:
Expertenaustausch zum 'Netzwerk Krankenhaus' - Herausforderungen, die neben der Spezialisierung stets den Gesamtzusammenhang erkennen lassen, ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••, Geschäftskontakte, •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••...
Ich biete:
unternehmerisches Denken, authentisches Handeln, Kreativität, Innovationsfähigkeit, Leidenschaft, ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••, kollegiales Coaching, ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••...
Interessen:
MENSCHEN, -, Offenheit, Wertschätzung, Engagement, ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••, KOMMUNIKATION, -, Zuhören und Nachfragen, •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••...