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Andreas Plath

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Soziale Medien mit Andreas Plath

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Andreas Plath
Gegend:
20537 Hamburg, Germany
Arbeit:
Inhaber
Andreas Plath
Gegend:
10178 Berlin, Germany
Arbeit:
Fortbildung zum 3D-Visualisierer
Hochschulen:
 FH-Frankfurt (Geodösie), FH-Frankfurt (Allgemeine Informatik)
Status:
Employee
Sprachen:
German, English, French, Greek
Berufserfahrung:
  (Fortbildung zum 3D-Visualisierer), Mediosmanagement GmbH,  (Systemadministrator), Andreas Plath,  (IT-Berater / IT-Trainer), 2pSolutions S.A.R.L. - IT & Marketing @the Côte d'Azur,  (Geschäftsführer), UNAOIL S.A.M.,  (IT-Manager), T.A. Business Development,  (IT Betreuer und Webdesigner), Systeam,  (IT Systembetreuer und ...
Ich suche:
Alte und neue Kontakte, Gleichgesinnte, dem Ganzen Wohlgesonnene, Arbeit und Aufträge in der 3D-Visualisierung
Ich biete:
3ds max, Sketchup, Google Earth, IT-Training, Einführung in: IT-Sicherheit, Windows, Mac OS X, MS-Office, OpenOffice
Interessen:
Positive Psychologie, Lesen, SiFiÖkologie, Neue Energien, Solar, Elektromobilität, 3D Gestaltung, Google Sketchup, Sketchup, Wing Chun, Natur, Radfahren, Ein Kurs in Wundern
Andreas Plath
Gegend:
49716 Meppen, Germany
Arbeit:
Kaufmännischer Leiter
Hochschulen:
 Westfälische Wilhelms-Universität Münster, CUR-Centrum für Unternehmensrechnung (Executive MBA in Accounting & Controlling, Executive MBA), Universität Göttingen (Wirtschaftswissenschaften, Diplom-Kaufmann), Universität Bielefeld (Wirtschaftswissenschaften, Vordiplom)
Status:
Executive
Sprachen:
German, English (Good knowledge), French (Good knowledge)
Berufserfahrung:
 Big Box Getränkefachmärkte GmbH,  (Geschäftsführer), Oldiges Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH,  (Steuerberater), Wollert Elmendorff Deutsche Industrie Treuhand (Wedit)/Deloitte & Touche,  (Prüfungsassistent, -leiter, Steuerberater), Nixdorf AG (Praktikant)
Ich suche:
Erfahrungsaustausch, Kontakte
Ich biete:
Strategische Planung, Operative Planung, Steuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, IFRS, Franchise, EDV, Personalwesen, Corporate Planner
Interessen:
Aufbau und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen in jungen Unternehmen mit Perspektive, bevorzugt mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen