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Andreas Liebrecht

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Soziale Medien mit Andreas Liebrecht

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Andreas Liebrecht
Gegend:
50931 Köln, Germany
Arbeit:
Berater
Organisationen:
ISPI - International Society for Performance Improvement - ispi.org ASTD Germany - American Society for Training and Development - astd-germany.de SMS - Strategic Management Society - http://strategicmanagement.net/index.php
Hochschulen:
 Uni Lüneburg, Ithaca College, NY ()
Status:
Freelancer
Sprachen:
German, English, French
Berufserfahrung:
  (Berater), QRP Management Methods International GmbH,  (Joint Venture mit QRP), FORD Werke GmbH (Berater, Trainer), Medizintechnik (Berater), Medizintechnik (Berater, Trainer), Bauchemie (Berater, Trainer), VW Coaching (WOB) (Trainer)
Ich suche:
nationale und internationale Unternehmen in Strategieumsetzungsprozessen, erfolgreiche Umsetzungsbeispiele und Erfahrungsaustausch zur Balanced Scorecard, Policy Deployment, Hoshin Kanri Methodik mit Führungskräften, Produktionsleitern, Geschäftsführern, Werkleitern, Trainern, Consultants, Anwendern
Ich biete:
Coaching für Interim Manager, Führungskräftetraining, Karrierecoaching, Standortbestimmung, Führung & Verhalten in Veränderungsprozessen, 1:1 Coachings, Change Management, Teamentwicklung, Prozessbegleitung. Einführung von Lean, KAIZEN und weiterer Verbesserungsprogramme, Lean Leadership Beratung, Policy Deployment
Interessen:
Businesskontakte, Kooperationspartner, Jazz Konzerte, Schlagzeug und Gitarre spielen
Über mich:
Andreas Liebrecht, geboren 1969, ist Mitglied von context Leadership.Performance.Consulting. Er arbeitet vor allem in Produktionsunternehmen und unterstützt nationale und internationale Firmen in ihrer Strategieumsetzung.  Davor war er als Process Consultant bei einem internationalen Automobilhersteller am Standort Köln verantwortlich für die Implementierung von Lean Management und Change Managem...

Linkedin

Andreas Liebrecht
Gegend:
Kln und Umgebung, Deutschland
Zusammenfassung:
a member of context
Berufserfahrung:
context Leadership.Performance.Consulting (Branche: Management-Beratung): member of context,  (Januar 2003-Heute) Leadership Development: Developing managers in such a way as to support strategy Talent Management: Identifying, promoting and keeping High Potential (future) manager...
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