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Stefan Lapenat

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Soziale Medien mit Stefan Lapenat

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Stefan Lapenat
Gegend:
79100 Freiburg im Breisgau, Germany
Arbeit:
Experte für motivorientierte Beratung
Organisationen:
BDVT - DER Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches, Forum Werteorientierung, Wirtschaftsjunioren WJ Freiburg, WJD, JCI
Hochschulen:
 European Business School (EBS) (Coaching, Zertifizierter Business-Coach), Fachhochschule Hof, FH Hof (Wirtschaftsinformatik, Diplom - Wirtschaftsinformatiker (FH))
Status:
Freelancer
Sprachen:
German, English
Berufserfahrung:
  (Experte für motivorientierte Beratung), Sentinel-Haus Institut GmbH,  (Leitung Vertriebsmanagement & Finanzen), MSAprofile Ltd.,  (Geschäftsführung), TAM Trainer-Akademie München,  (Trainer), ihk.online&medien.gmbh,  (e-Learning Berater), PASS Consulting Group,  (Praktikant)
Ich suche:
Kontakte, Herausforderungen, Interessante Leute, Networking
Ich biete:
Ideen & KnowHow, Konzepte, Konstruktive Diskussionen, Seminare, Trainings, Coachings, Motivbasierte Personalauswahl und -entwicklung, Ausbildung & Lizenzierung zum Motivberater mit der MotivStrukturAnalyse MSA®
Interessen:
Improvisationstheater, Improtheater, Freunde, Interessante Leute, Spannende Diskussionen, Menschen die sich, andere und etwas verändern wollen
Über mich:
 Was tut ein Experte für motivorientierte Beratung ?Und was hat das mit Personalauswahl und Personalentwicklung zu tun ? Als Motivberater analysiere ich mit einem Team von Trainern und Coaches die Motivstruktur von Menschen in Unternehmen - um den besten Bewerber zu finden und um Mitarbeiter besser zu führen und mit Ihnen zu kommunizieren.Am Ende des Tages geht es darum, Mitarbeiter dauerhaft zu S...

Linkedin

Stefan Lapenat
Gegend:
Deutschland
Stefan Lapenat
Gegend:
Nrnberg und Umgebung, Deutschland
Zusammenfassung:
Owner, Motivberater Ltd. and Human Resources Consultant
Berufserfahrung:
Motivberater Ltd. (In Privatbesitz; Nur ich; Branche: Personalwesen): Owner,  (Juli 2006-Heute) Expert for motive-based consulting. We support companies in selection and development of personnel - based on the individual motivational structure of each individual. To get top perfo...