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Martin Hertkorn

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Martin Hertkorn
Gegend:
10119 Berlin, Germany
Arbeit:
Institutsleiter
Organisationen:
Vorsitzender des Instituts für angewandte qualitative Sozialforschung (INQUA, ), Senior-Coach beim Deutscher Bundesverband Coaching (DBVC), Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Hochschulen:
 - Freie Universität Berlin (Lateinamerikanistik, VLW, Soziologie, Promotion), Ponifíca Universidade Católica do Rio de Janeiro (Theologie/Literatur), Eberhard Karls Universität Tübingen (Theologie, Vordiplom)
Status:
Entrepreneur
Sprachen:
German, Brasilianisches Portugiesisch
Berufserfahrung:
  (Institutsleiter), INQUA-Institut für Coaching,  (Geschäftsführender Vorsitzender)
Ich suche:
Austausch mit Vorständen, Geschäftführer/innen, Personalleiter/innen, Personalentwickler/innen und Kolleg/innen zu Methoden, Konzepten und Ansätzen der Personal- und Organisationsentwicklung, systemische Organisationsberatung, Coaching und Executive Coaching
Ich biete:
Systemische Organisationsberatung, Personalentwicklungsberatung, Coaching und Vorstands-Coaching, das Verfahren High Profiling Coaching®, Führungskräfteberatung, Fortbildung für Coaches, qualitative Studien und Unternehmensanalysen, Kulturanalysen, qualitative Mitarbeiterbefragungen, Forschung, externe Personalentwicklung.
Interessen:
Anwendungsfelder für qualitative Methoden, neue und innovative Ansätze zur Persönlichkeits- und Organisationsberatung, Systemische Beratungstheorie usw.