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Kerstin Kühlborn

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Kerstin Kühlborn
Gegend:
71638 Ludwigsburg, Germany
Arbeit:
Geschäftsleitung
Organisationen:
UDK/St.Gallen (Masterstudiengang: Leadership in digitaler Kommunikation, Karriereberatung für den VDI
Hochschulen:
 Fachhhochschule für Technik in Esslingen/Neckar (Technische Betriebswirtschaft)
Status:
Entrepreneur
Sprachen:
German, English
Berufserfahrung:
  (Geschäftsleitung), UDF Consulting AG,  (Leiterin HRM), Realtime GmbH,  (Projektleiterin), MPI Stuttgart,  (Wissenschaftliche Mitarbeiterin)
Ich suche:
Interessante Kontakte und Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Führung, Kreativität, Kommunikation, Persönlichkeitentwicklung), Lehrbeauftragungen in diesem Feld
Ich biete:
Personalentwicklung, Führungs- und Führungsnachwuchsentwicklung, Moderation, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Recruitingprozesse und Interviewtechniken, Coaching, Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Prozesscoaching, Kontakte und Gedankenaustausch
Interessen:
Reisen, Tanzen, Motorradfahren, Segeln, Tauchen, Bogenschießen, Chi-Gong, Geocaching und Bodyflying
Über mich:
Credo: Zielorientierung, Teilnehmernähe, Praxisrelevanz, Professionalität, Veränderungsenergie! Branchen: Industrie, Automotive, NPO/ÖV, Kommunikationsagenturen Anliegen: Führungskräfte ausbilden und entwickeln, denn hier liegt ein immenser Hebel für langfristigen Erfolg, Motovation und Zufriedenheit vieler. Kompetenzen: Beratung  Personalstrategie  Führungsinstrumente...
Kerstin Kühlborn
Gegend:
71638 Ludwigsburg, Germany
Arbeit:
Geschäftsleitung
Organisationen:
UDK/St.Gallen (Masterstudiengang: Leadership in digitaler Kommunikation, Karriereberatung für den VDI
Hochschulen:
 Fachhhochschule für Technik in Esslingen/Neckar (Technische Betriebswirtschaft)
Status:
Entrepreneur
Sprachen:
German, English
Berufserfahrung:
  (Geschäftsleitung), UDF Consulting AG,  (Leiterin HRM), Realtime GmbH,  (Projektleiterin), MPI Stuttgart,  (Wissenschaftliche Mitarbeiterin)
Ich suche:
Interessante Kontakte und Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Führung, Kreativität, Kommunikation, Persönlichkeitentwicklung), Lehrbeauftragungen in diesem Feld
Ich biete:
Personalentwicklung, Führungs- und Führungsnachwuchsentwicklung, Moderation, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Recruitingprozesse und Interviewtechniken, Coaching, Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Prozesscoaching, Kontakte und Gedankenaustausch
Interessen:
Reisen, Tanzen, Motorradfahren, Segeln, Tauchen, Bogenschießen, Chi-Gong, Geocaching und Bodyflying
Über mich:
Credo: Zielorientierung, Teilnehmernähe, Praxisrelevanz, Professionalität, Veränderungsenergie! Branchen: Industrie, Automotive, NPO/ÖV, Kommunikationsagenturen Anliegen: Führungskräfte ausbilden und entwickeln, denn hier liegt ein immenser Hebel für langfristigen Erfolg, Motovation und Zufriedenheit vieler. Kompetenzen: Beratung  Personalstrategie  Führungsinstrumente...
Kerstin Kühlborn
Gegend:
71638 Ludwigsburg, Germany
Arbeit:
Geschäftsleitung
Organisationen:
UDK/St.Gallen (Masterstudiengang: Leadership in digitaler Kommunikation, Karriereberatung für den VDI
Hochschulen:
 Fachhhochschule für Technik in Esslingen/Neckar (Technische Betriebswirtschaft)
Status:
Entrepreneur
Sprachen:
German, English
Berufserfahrung:
  (Geschäftsleitung), UDF Consulting AG,  (Leiterin HRM), Realtime GmbH,  (Projektleiterin), MPI Stuttgart,  (Wissenschaftliche Mitarbeiterin)
Ich suche:
Interessante Kontakte und Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Führung, Kreativität, Kommunikation, Persönlichkeitentwicklung), Lehrbeauftragungen in diesem Feld
Ich biete:
Personalentwicklung, Führungs- und Führungsnachwuchsentwicklung, Moderation, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Recruitingprozesse und Interviewtechniken, Coaching, Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Prozesscoaching, Kontakte und Gedankenaustausch
Interessen:
Reisen, Tanzen, Motorradfahren, Segeln, Tauchen, Bogenschießen, Chi-Gong, Geocaching und Bodyflying
Über mich:
Credo: Zielorientierung, Teilnehmernähe, Praxisrelevanz, Professionalität, Veränderungsenergie! Branchen: Industrie, Automotive, NPO/ÖV, Kommunikationsagenturen Anliegen: Führungskräfte ausbilden und entwickeln, denn hier liegt ein immenser Hebel für langfristigen Erfolg, Motovation und Zufriedenheit vieler. Kompetenzen: Beratung  Personalstrategie  Führungsinstrumente...