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Henrich Gotz

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Henrich Götz
Gegend:
80336 München, Germany
Arbeit:
Head of Human Resources
Organisationen:
selbst-gmbh.de, Human Capital Club, HRmetrics.org, HRnetworx, Ehrenamtlicher Mentor in der Roland Berger-Stiftung
Hochschulen:
 Albert Ludwigs-Universität Freiburg (Deutschland) (Grundstudium Volkswirtschaftslehre), University of Bristol (Vereinigtes Königreich) (Human Resources Management), Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Deutschland) (Wirtschaftspädagogik, Dipl. Wipäd.)
Status:
Executive
Sprachen:
German, English, French
Berufserfahrung:
  (Head of Human Resources), Hilti Deutschland GmbH,  (Human Resources Manager), Amazon.de GmbH,  (Senior Human Resources Business Partner), Softlab GmbH,  (Human Resources Specialist Training & Development), Deutsche Bahn AG,  (Personalentwickler & Trainer)
Ich suche:
Best practices in Human Resources, exzellente Mitarbeiter für ein exzellentes Unternehmen
Ich biete:
Best Practices in Human Resources, Karrieremöglichkeiten im Consulting in Deutschland, Österreich, Schweiz und USA. ESPRiT Consulting - ein "Great Place to Work©": www.esprit-consulting.com/karriere
Interessen:
Beach-Volleyball, Tischfußball, Tischtennis, Eintracht Frankfurt, Franz Ferdinand, Mini Cooper Classic (100% BMW free), Babyschwimmen
Über mich:
Meine HR Vision: HR Management unterstützt als operativer Generalist und strategischer Business Partner im Rahmen des HR-Zyklus "attract, recruit, retain, develop" das Kerngeschäft von Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette und antizipiert und gestaltet als Change Agent zukünftige Entwicklungen. Die Unternehmen für die ich arbeite kennzeichnen 3 zentrale Parameter, die für mich von en...