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Hans Lampferhoff

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Soziale Medien mit Hans Lampferhoff

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Hans Georg Lampferhoff
Gegend:
28195 Bremen, Germany
Arbeit:
Partner
Organisationen:
IHK-Stade
Hochschulen:
 Universität Essen (Wirtschaftswissenschaften, Dipl-Kaufmann)
Status:
Entrepreneur
Sprachen:
German, English
Berufserfahrung:
  (Partner), University Of Applied Sciences, Bremen u. Moskau (Lehrbeauftragter HR and Organizational Behaviour), Beratungsgruppe externes Personalmanagement,  (Geschäftsführer BeP - Bremen), Kraft Foods International,  (HR-Director EU Operations), Kraft Foods Deutschland,  (Arbeitsdirektor), Basler Versicherungen,  (HR-Manager), DG...
Ich suche:
IT-Sicherheitsberater, SW-Entwickler C++, Vertriebsleiter NRW, Niederl.-ltr. Dienstl.-Unternehmen für Mü u. Ffm., Software-Entwickler, QM-Manager, Systemingenieure LRT und Marine, IT-Spezialisten, Logistik-Ingenieure, SAP-Berater, Projektmanager, interessante Projekte als Berater oder Coach mit Menschen, die nicht nur von beruflichen oder privaten Veränderungen sprechen, sondern diese auch zielstr...
Ich biete:
Personalberatung, Karriere Coaching, Bewerbungsunterstützung, Vermittlung ausscheidender Offiziere in die Wirtschaft, Outplacement inkl. Vermittlung, Kompetenzanalyse, Business Coaching, Unternehmensnachfolge und Nachfolgeplanung, Personalpolitische Vorträge, Mein Buch: "People make the difference - Erfolgsfaktor Personal", Kiehl Verlag 2006
Interessen:
Engagement für das Human Capital, Personalleitertreffen, Businesskontakte, Austausch mit Beratern, Kamingespräche etc., Klavier, Literatur, Humor, guten Rotwein

Linkedin

Hans Georg Lampferhoff
Gegend:
Germany
Zusammenfassung:
Partner bei LSP Personalmanagement GbR
Berufserfahrung:
LSP Personalmanagement GbR (Branche: Management Consulting): Partner,  (January 2005-Heute) - Personalberatung - Karrierecoaching - Outplacement - Kompetenzmanagement - Managementcoaching
Kraft Foods (Public Company; KFT; Branche: Food Production): HR Director EU Operat...
Hans Georg Lampferhoff
Gegend:
Bremen Area, Germany
Zusammenfassung:
Experienced HR/Business Consultant
Berufserfahrung:
BePersonalmanagement-Bremen (Partnership; 11-50 employees; BeP; Branche: Human Resources): Owner,  (January 2005-Heute) Core competencies: - recruiting internal and external (competence-analysis, mgt-audit, succession plan, interview and transfer coaching for the first 100 days) ...