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Claus Schwartz

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Soziale Medien mit Claus Schwartz

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Claus Carsten Schwartz
Gegend:
Haselünne, Germany
Arbeit:
Leiter Personal
Organisationen:
Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
Status:
Executive
Sprachen:
German (First language), English (Good knowledge)
Berufserfahrung:
  (Leiter Personal), Hertie GmbH (Personalleitung), Karstadt Warenhaus AG (Personalleitung), HR-Unternehmensberatung,  (Consultant), GEDYS Internet Products AG (HR-Director), Karstadt Warenhaus AG (Personalleiter), Karstadt Warenhaus AG (Organisations-/ Personalleiter), Karstadt Warenhaus AG/ Hauptverwaltung (Mitarbeit...
Ich suche:
Erfahrungsaustausch auf dem Sektor Personalwesen, HR - Human Resources und Organisation.
Ich biete:
langjährige Erfahrung als: Personalleiter, Personalreferent, HR - Human Resources (Personalwesen), sowohl in einem unselbständigen als auch selbständigen Arbeitsverhältnis, Anwendung der BSC (Balanced Scorecard), fundierte Kenntnisse im, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht, exzellente Kommunikation und diplomatisches Geschick
Interessen:
Kommunikation, Erfahrungsaustausch sowie Wissenserweiterung auf dem Fachgebiet, Politik, Nord- und Ostsee, Fitness-Training, Radtouren, Sport im Allgemeinen, generationsangepasste Musik (z.B.: Soul, Reggae, Funk, R&B, Jazz), entspannende Literatur, Familie, Jaguar E-Type
Claus Carsten Schwartz
Gegend:
Haselünne, Germany
Arbeit:
Leiter Personal
Organisationen:
Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
Status:
Executive
Sprachen:
German (First language), English (Good knowledge)
Berufserfahrung:
  (Leiter Personal), Hertie GmbH (Personalleitung), Karstadt Warenhaus AG (Personalleitung), HR-Unternehmensberatung,  (Consultant), GEDYS Internet Products AG (HR-Director), Karstadt Warenhaus AG (Personalleiter), Karstadt Warenhaus AG (Organisations-/ Personalleiter), Karstadt Warenhaus AG/ Hauptverwaltung (Mitarbeit...
Ich suche:
Erfahrungsaustausch auf dem Sektor Personalwesen, HR - Human Resources und Organisation.
Ich biete:
langjährige Erfahrung als: Personalleiter, Personalreferent, HR - Human Resources (Personalwesen), sowohl in einem unselbständigen als auch selbständigen Arbeitsverhältnis, Anwendung der BSC (Balanced Scorecard), fundierte Kenntnisse im, Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht, exzellente Kommunikation und diplomatisches Geschick
Interessen:
Kommunikation, Erfahrungsaustausch sowie Wissenserweiterung auf dem Fachgebiet, Politik, Nord- und Ostsee, Fitness-Training, Radtouren, Sport im Allgemeinen, generationsangepasste Musik (z.B.: Soul, Reggae, Funk, R&B, Jazz), entspannende Literatur, Familie, Jaguar E-Type